看護師の仕事を辞めるべきか悩んでいる場合にすべき行動の一つが辞職理由を明確にする作業です。看護師に限った話ではありませんが、辞職は自分自身が納得して決断をすることで初めて次のステップに進むことができます。ただ漠然とした理由で勢い任せに辞職をすれば時間の経過と共に後悔することになりかねません。また、周囲や上司に辞職理由を聞かれた時に相手が納得できる答えを用意できなければいい加減な人間と思われてしまいます。行動を起こす前に辞職理由を明確にすることが大切です。
女性の割合が多い看護師は職場の人間関係を築くのが難しいと言われています。辞職に至った理由が職場の人間関係だった場合に必要となるのが上司への相談です。上司に相談をして担当部署を変えてもらうなどの処置を取ってもらえれば問題は解決できます。とはいえ、部署を異動しても同じ病院で勤務をしている以上、接触をゼロにするのは難しいのが実情です。万が一異動理由が同僚にバレてしまうとさらなる関係の悪化を招くこともあります。上司には内密の話として処理してもらうように頼んでおくことも忘れてはいけません。
激務になりやすい看護師は疲れによるストレスが辞職の後押しをしてしまうケースも多いのが実情です。原因であるストレスを解消すれば気持ちが前向きになることもあります。食事や買い物など自分にとって幸せと感じることに積極的に取り組んで、ストレスを解消してから改めて進むべき道について考えるのも一つの手です。感情の勢いのまま仕事を辞めそうになったらこちらのサイト(http://beforedecide-toread.com)を読んで、一旦頭の中を整理してみるのも良いかもしれません。